书目信息 |
题名: |
管理就是要做好员工激励
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作者: | 张冉 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国纺织出版社有限公司 2020.06 |
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页数: | 216页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 , F272.9 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--qi ye guan li--激励制度--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5180-7416-7 |
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330 | @a本书从员工角度出发, 反其道而行之, 阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施, 从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区, 为企业管理引入激励机制, 更是现代企业管理提供最佳激励全案。 | |
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管理就是要做好员工激励/张冉著.-北京:中国纺织出版社有限公司,2020.06 |
216页:图;24cm |
企业制定激励方案的行为指南 |
ISBN 978-7-5180-7416-7:CNY48.00 |
本书从员工角度出发, 反其道而行之, 阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施, 从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区, 为企业管理引入激励机制, 更是现代企业管理提供最佳激励全案。 |
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正题名:管理就是要做好员工激励
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