书目信息 |
题名: |
人性管理
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作者: | 奥斯曼, 著 ;易晔 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国财政经济出版社 2005.05 |
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页数: | [23], 295页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 管理新思维丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | C931.2 , F272.9 | |
科图分类: | ||
主题词: | 管理--guan li--方法 , 企业领导学--qi ye ling dao xue | |
电子资源: | ||
ISBN: | 7-5005-7994-2 |
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306 | @a本书中文简体字翻译版由美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权出版 | |
314 | @a哈里·奥斯曼,文学硕士、文学学士和教育学士。组织战略、组织结构和绩效管理等方面的顾问、教育者和作者。他在私人企业和公共机关的不同人力资源部门都曾担任重要职位。著有《掌握培训》一书。 | |
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人性管理/(澳) 哈里·奥斯曼著= The uncertain art of management/Harry Onsman/易晔译.-北京:中国财政经济出版社,2005.05 |
[23], 295页;24cm.-(管理新思维丛书) |
ISBN 7-5005-7994-2:CNY39.80 |
本书详细论述了在不确定环境下如何通过改善工作环境、采用绩效激励机制、创造多元文化等手段进行人性化的管理,鼓励员工自发地努力,培养领导才能的艺术。 |
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正题名:人性管理
索取号:C931.2
 
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