书目信息 |
题名: |
全球劳动治理
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作者: | 鲍传健 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中央编译出版社 2017.01 |
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页数: | 32, 285页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 全球治理丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | F249.1 , F249 | |
科图分类: | ||
主题词: | 劳动力市场--lao dong li shi chang--研究--世界 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5117-3265-1 |
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330 | @a本书旨在引介西方学界的全球劳动治理研究范式。全球劳动治理代表了民族国家、政府间组织和私人治理主体共同改进国际劳动标准的积极努力, 其重要特征是自愿、自我治理模式和以“硬法”为代表的传统治理模式在不同社会环境下的协作。 | |
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全球劳动治理= Global labor governance/主编鲍传健.-北京:中央编译出版社,2017.01 |
32, 285页:图;24cm.-(全球治理丛书) |
ISBN 978-7-5117-3265-1:CNY75.00 |
本书旨在引介西方学界的全球劳动治理研究范式。全球劳动治理代表了民族国家、政府间组织和私人治理主体共同改进国际劳动标准的积极努力, 其重要特征是自愿、自我治理模式和以“硬法”为代表的传统治理模式在不同社会环境下的协作。 |
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正题名:全球劳动治理
索取号:F249/3
 
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